{"id":5036,"date":"2026-10-01T09:09:47","date_gmt":"2026-10-01T07:09:47","guid":{"rendered":"https:\/\/inside.eiffageconstructionbelux.be\/?p=5036"},"modified":"2026-10-23T16:37:29","modified_gmt":"2026-10-23T14:37:29","slug":"rencontre-avec-anne-arena-talent-acquisition-specialist-au-siege-decbl-duplicate","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inside.eiffageconstructionbelux.be\/fr\/inside-41\/rencontre-avec-anne-arena-talent-acquisition-specialist-au-siege-decbl-duplicate\/","title":{"rendered":"Rencontre avec Dominike Van Gompel, nouvelle responsable SQE chez Herbosch-Kiere"},"content":{"rendered":"\t\t
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\u00c0 propos de Dominike\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Dominike est maman de deux adolescents, Kasper (18 ans) et Mette-Marit (15 ans), et combine cette vie de famille avec un travail exigeant et un quotidien bien rempli.<\/p>

Pendant son temps libre, elle aime chercher l’\u00e9quilibre : voyages, moments en famille et entre amis, un restaurant ou un verre en terrasse, ou de temps en temps une journ\u00e9e de shopping avec sa fille. Pour elle, ce sont ces choses simples qui donnent de l’\u00e9nergie.<\/p>

Sur le plan professionnel, elle vient d’un tout autre domaine : l’architecture et la conservation des monuments et des paysages. La transition vers les travaux hydrauliques et les infrastructures maritimes peut sembler inattendue, mais a rapidement fait sens. L’\u00e9chelle des projets, la technique et surtout l’impact visible l’ont imm\u00e9diatement s\u00e9duite.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00ab La s\u00e9curit\u00e9 commence par le sentiment que quelque chose ne tourne pas rond \u00bb\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Pour Dominike, la s\u00e9curit\u00e9 est avant tout une question humaine. Si elle devait ancrer un seul principe, il serait simple : lorsque quelque chose ne semble pas s\u00fbr, on doit pouvoir s’arr\u00eater. Non pas parce que les r\u00e8gles l’imposent, mais parce que les personnes sur le terrain sont souvent les premi\u00e8res \u00e0 voir que quelque chose ne va pas. Selon elle, c’est pr\u00e9cis\u00e9ment ce moment de doute qui peut faire la diff\u00e9rence entre une journ\u00e9e de travail ordinaire et un incident. Pour cela, une culture d’ouverture est essentielle, dans laquelle chacun se sent en confiance pour ralentir, r\u00e9examiner la situation et, si n\u00e9cessaire, demander de l’aide.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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De petites actions \u00e0 fort impact\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Selon Dominike, la s\u00e9curit\u00e9, la qualit\u00e9 et l’environnement ne r\u00e9sident pas seulement dans les proc\u00e9dures, mais surtout dans les interactions quotidiennes entre coll\u00e8gues. L’interpellation mutuelle y joue un r\u00f4le important. Il ne s’agit pas de contr\u00f4le ou de critique, mais de bienveillance mutuelle : nommer un risque, signaler des EPI (\u00e9quipements de protection individuelle)<\/em> manquants ou mal utilis\u00e9s, ou anticiper \u00e0 temps une erreur possible. Ce sont pr\u00e9cis\u00e9ment ces petits moments qui font la diff\u00e9rence et renforcent la responsabilit\u00e9 collective.<\/p>

Une habitude simple qu’elle souligne souvent consiste \u00e0 d\u00e9marrer une t\u00e2che en pleine conscience. R\u00e9fl\u00e9chir bri\u00e8vement : que vais-je faire, qu’est-ce qui pourrait mal se passer et ai-je tout ce dont j’ai besoin ?<\/p>

Ces quelques secondes semblent minimes, mais elles aident \u00e0 briser l’aveuglement li\u00e9 \u00e0 la routine et \u00e0 reconna\u00eetre plus rapidement les risques. Selon elle, c’est l’une des m\u00e9thodes les plus simples de travailler en toute s\u00e9curit\u00e9, sans moyens ni syst\u00e8mes suppl\u00e9mentaires.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Plus que des r\u00e8gles et de la paperasse\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Une id\u00e9e re\u00e7ue fr\u00e9quente au sujet du SQE est qu’il s’agit principalement de r\u00e8gles et d’administration. Dominike voit les choses diff\u00e9remment. Pour elle, l’humain est au centre. Les proc\u00e9dures n’ont de valeur que si elles sont comprises et port\u00e9es par tous. L’objectif n’est pas de rendre le travail plus difficile, mais au contraire de le rendre plus intelligent et plus s\u00fbr. Et surtout : veiller \u00e0 ce que chacun rentre chez soi en bonne sant\u00e9 et en toute s\u00e9curit\u00e9.<\/p>

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Investir dans l'humain et la culture\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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S’il y a un domaine dans lequel Dominike investirait sans h\u00e9siter avec des moyens illimit\u00e9s, ce sont les personnes. Pas en premier lieu dans des syst\u00e8mes ou des technologies suppl\u00e9mentaires, mais dans la formation, le coaching, le leadership et la communication ouverte. Selon elle, une culture SQE forte ne na\u00eet que lorsque chacun \u2013 des managers aux collaborateurs sur le terrain \u2013 int\u00e8gre la s\u00e9curit\u00e9, la qualit\u00e9 et l’environnement dans ses d\u00e9cisions quotidiennes.<\/p>

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Une premi\u00e8re impression marquante\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ce qui l’a particuli\u00e8rement frapp\u00e9e au cours de ses premiers mois, c’est l’engagement et le savoir-faire au sein de l’organisation. Beaucoup de coll\u00e8gues sont visiblement fiers de leur travail et prennent leurs responsabilit\u00e9s au s\u00e9rieux. De plus, elle constate une grande ouverture pour partager les connaissances et les exp\u00e9riences. Cela constitue selon elle une base solide sur laquelle continuer \u00e0 b\u00e2tir.<\/p>

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\n\t\t\t\t\u00ab Je veux surtout \u00eatre accessible et disponible. Les id\u00e9es, questions ou pr\u00e9occupations sont toujours les bienvenues, car les meilleures am\u00e9liorations viennent souvent des personnes qui font ce travail au quotidien. En fin de compte, pour moi, tout repose sur deux piliers : \u00eatre fiers de ce que nous r\u00e9alisons et prendre soin de la mani\u00e8re dont nous le r\u00e9alisons. \u00bb\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Depuis quelques mois, Dominike Van Gompel fait partie de l’\u00e9quipe HK en tant que responsable SQE (S\u00e9curit\u00e9, Qualit\u00e9, Environnement). Pour en apprendre davantage sur elle, nous avons \u00e9chang\u00e9 sur ses premi\u00e8res impressions, ce qui la motive dans son travail et ce qui lui donne de l’\u00e9nergie en dehors de celui-ci.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5037,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[134],"tags":[],"edition":[251],"class_list":["post-5036","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-human-perspective","edition-inside-41"],"permalink_manager":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inside.eiffageconstructionbelux.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5036","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inside.eiffageconstructionbelux.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inside.eiffageconstructionbelux.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inside.eiffageconstructionbelux.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inside.eiffageconstructionbelux.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5036"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/inside.eiffageconstructionbelux.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5036\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5935,"href":"https:\/\/inside.eiffageconstructionbelux.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5036\/revisions\/5935"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inside.eiffageconstructionbelux.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5037"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inside.eiffageconstructionbelux.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5036"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inside.eiffageconstructionbelux.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5036"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inside.eiffageconstructionbelux.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5036"},{"taxonomy":"edition","embeddable":true,"href":"https:\/\/inside.eiffageconstructionbelux.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/edition?post=5036"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}